Catalogo regionale dell'apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali 2024

Obiettivi

Con il presente Invito si intende rendere disponibile, per l’anno 2024, l’offerta di formazione esterna dei contratti di apprendistato di cui all’art. 43 comma 8 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali sulla base delle “Disposizioni per l’attuazione dell’apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs. 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali in attuazione del comma 8 dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2015 - Anno 2023 e successivi” di cui all’Allegato 1) della DGR n.496/2023.
L’obiettivo è validare un elenco di organismi di formazione professionale accreditati che si impegnino a rendere disponibile l’offerta di formazione esterna dei contratti di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali.

Destinatari

I potenziali destinatari dell’offerta formativa, che costituirà il Catalogo validato in esito all’Invito, sono i giovani che abbiano compiuto 16 anni di età assunti con contratto di apprendistato stagionale di cui all’art. 43 del D.Lgs n.81/2015 nell’anno 2024.
La scelta del soggetto attuatore, all’interno del Catalogo, sarà effettuata dall’apprendista congiuntamente al datore di lavoro.

Soggetti ammessi alla presentazione della candidatura

Possono presentare la propria candidatura gli enti di formazione professionale accreditati alla data di presentazione della domanda per l’ambito organismi accreditati:

• per l’Obbligo di istruzione nell’ambito obbligo formativo e per l’ambito Apprendistato, ai sensi della DGR n. 177/2003 e s.m.i., che abbiano presentato domanda di accreditamento al 31 ottobre 2023, ai sensi della DGR n. 201/2022 e nelle more della conclusione del procedimento, ricompresi nell’elenco approvato con determina dirigenziale vigente alla data di presentazione della candidatura;

oppure

• organismi accreditati ai sensi della DGR n. 201/2022 per gli ambiti Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) o Formazione per l’accesso alla occupazione continua e permanente (FC) e in possesso delle competenze gestionali e professionali per le attività connesse alla formazione in Apprendistato.

Caratteristiche dell’offerta formativa

L’offerta formativa ha una durata pari a 12 ore mensili per i contratti della durata di un mese e di 16 ore per i contratti della durata superiore al mese – mese: convenzionalmente definito in 30 giornate. La stessa offerta, inoltre, deve comprendere una selezione tra le seguenti tematiche:

• formazione in ingresso sulla sicurezza
• formazione linguistica
• relazione e comunicazione in ambito lavorativo
• competenze sociali e civiche
• introduzione agli elementi di diritto del lavoro

Il soggetto attuatore deve erogare la formazione nell’arco della durata del contratto di lavoro.

Finanziamento delle attività

La componente formativa del contratto di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali è finanziata, attraverso gli assegni formativi (voucher), con le risorse nazionali finalizzate al finanziamento di attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato.

L’assegno sarà riconosciuto ai destinatari e pagato in nome e per conto degli stessi ai soggetti attuatori quale quota di iscrizione ai percorsi formativi individuali.
L’assegno formativo (voucher) mensile è valorizzato in euro 180 per una formazione di 12 ore interamente erogata o di euro 240 per una formazione di 16 ore interamente erogata. L’assegno è commisurato alla durata del contratto, come determinata all’accensione dello stesso e pertanto come comunicata in sede di richiesta del voucher. 

La frequenza è obbligatoria e l’assegno formativo è riconosciuto all’apprendista al raggiungimento di una frequenza minima di almeno l’80% delle ore previste, fermo restando l’obbligo di frequenza per almeno il 90% delle ore di formazione dedicate alla sicurezza sul lavoro.

Modalità e termini per la presentazione della candidatura

I soggetti in possesso dei requisiti possono inviare la propria candidatura per l’ammissione al Catalogo entro e non oltre il 28 maggio 2024 pena la non ammissibilità.

La candidatura, pena la non ammissibilità, deve:

• essere predisposta utilizzando la modulistica disponibile in questa pagina
• essere firmata dal legale rappresentante del soggetto richiedente o con firma digitale o con firma autografa accompagnata da copia del documento d’identità
• inviata via posta elettronica certificata entro e non oltre il 10 maggio 2023 all’indirizzo Attuazioneifl@postacert.regione.emilia-romagna.it

La candidatura, inoltre, deve essere in regola con le norme sull’imposta di bollo. I soggetti esenti devono indicare nella domanda i riferimenti normativi che giustificano l'esenzione.

Obblighi di pubblicazione

Si richiama l’impegno relativo al rispetto degli obblighi di pubblicazione di cui all’art. 1, commi 125 e 126 della legge 124 del 2017.