Apprendistato

Apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali

La Regione, per l’anno 2022, ha prorogato le disposizioni per l’attuazione dell’apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali di cui all’art. 43 comma 8 del D.Lgs 81/2015.

Requisiti dei destinatari

Possono essere assunti con contratto di apprendistato stagionale i giovani che abbiano compiuto 16 anni di età.

Obbligo formativo

La formazione in apprendistato, finalizzata ad accompagnare i giovani nell’ingresso nel mondo del lavoro, prevede 12 ore mensili dedicate a una selezione tra le seguenti tematiche:

  • formazione sulla sicurezza
  • formazione linguistica
  • relazione e comunicazione in ambito lavorativo
  • competenze sociali e civiche
  • introduzione agli elementi di diritto del lavoro.

Offerta formativa

La componente formativa del contratto di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali è finanziata attraverso assegni formativi (voucher) a valere su risorse nazionali relative al finanziamento di attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato, come stabilito dalla DGR 795 del 06/07/2020

Candidatura nuove offerte formative

  • Invito a presentare candidature per l’ammissione al Catalogo regionale dell'apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali anno 2022 - Allegato 1 Delibera di GR n. 424 del 21/03/2022 - Procedimento chiuso il 25/05/2022

Linee guida per apprendistato stagionale e modulistica

  • Determinazione n. 10437 del 1/6/2021 Approvazione delle procedure e modalità di controllo per l'attribuzione e la liquidazione degli assegni formativi relativi all'apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali - Art. 43 D.Lgs. 81/2015 - Procedimento chiuso il 25/05/2022

Azioni sul documento

pubblicato il 2016/07/27 10:35:00 GMT+2 ultima modifica 2022-09-09T09:43:02+02:00

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