Apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali
La Regione, ha approvato le disposizioni per l’attuazione dell’apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali di cui all’art. 43 comma 8 del D.Lgs 81/2015 per l’anno 2023 e seguenti di cui all’Allegato 1 della DGR 496/2023.
Requisiti dei destinatari
Possono essere assunti con contratto di apprendistato stagionale i giovani che abbiano compiuto 16 anni di età.
Obbligo formativo
La formazione in apprendistato, finalizzata ad accompagnare i giovani nell’ingresso nel mondo del lavoro, prevede:
- 12 ore per i contratti della durata minore o uguale ad un mese (30 giorni di calendario);
- 16 ore complessive per i contratti di durata superiore al mese (oltre i 30 giorni di calendario).
La formazione è dedicata ad una selezione tra le seguenti tematiche:
- formazione sulla sicurezza
- formazione linguistica
- relazione e comunicazione in ambito lavorativo
- competenze sociali e civiche
- introduzione agli elementi di diritto del lavoro.
Offerta formativa
-
La componente formativa del contratto di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali è finanziata attraverso assegni formativi (voucher) a valere su risorse nazionali relative al finanziamento di attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato, come stabilito dalla DGR 795 del 06/07/2020.
Candidatura nuove offerte formative
- Invito a presentare candidature per l’ammissione al Catalogo regionale dell'apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali anno 2023 - Allegato 2 Delibera di GR n. 496 del 03/04/2023 - Procedimento aperto fino al 10 maggio 2023
Linee guida per apprendistato stagionale e modulistica
Determinazione n. 11947 del 30/05/2023 - Approvazione delle procedure e modalità di controllo per l'attribuzione e la liquidazione degli assegni formativi (voucher) relativi all'apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali - Art. 43 comma 8 D. Lgs. n. 81/2015