Programma

Il Programma operativo Fondo sociale europeo della Regione Emilia-Romagna per il periodo 2014/2020 è strutturato in base agli obiettivi tematici e assi di intervento propri del Fse, ciascuno dei quali è a sua volta declinato in priorità di investimento e obiettivi specifici:

• Occupazione - Obiettivo tematico 8 / Asse I
• Inclusione sociale - Obiettivo tematico 9 / Asse II
• Istruzione e formazione  - Obiettivo tematico 10 / Asse III
• Capacità istituzionale e amministrativa - Obiettivo tematico 11 / Asse IV
• Assistenza tecnica - Obiettivo specifico 12 - Asse V
  Finalizzato a sostenere l’esecuzione del programma operativo nelle sue principali fasi di preparazione, gestione, sorveglianza e controllo.

Riprogrammazione 2020 per emergenza Covid-19

ER Educazione Ricerca Emilia-Romagna

Per posizionare l’Emilia-Romagna fra le realtà più competitive a livello europeo, la Regione ha delineato il programma a partire dal sistema “ER Educazione Ricerca Emilia-Romagna”, l’infrastruttura educativa e formativa regionale che risponde a un duplice obiettivo. Da un lato, garantire a tutti i cittadini pari diritti di acquisire conoscenze e competenze e di crescere e lavorare esprimendo al meglio le proprie potenzialità. Dall'altro, generare condizioni di più stretta relazione tra offerta formativa e fabbisogni di crescita e qualificazione di persone e imprese.

Per migliorare l’infrastruttura “ER Educazione Ricerca” e renderla adeguata alle sfide e ai cambiamenti continuamente in atto, la Regione intende agire su più fronti:

• qualificare il sistema formativo nelle sue diverse componenti - dall'istruzione e formazione professionale all'alta formazione - per favorire l’inserimento, il reinserimento e una permanenza qualificata delle persone nel mercato del lavoro,

• rafforzare e innovare i percorsi formativi di raccordo tra il sistema educativo e il mondo del lavoro e tra un lavoro e l’altro,

• affrontare in modo mirato l’emergenza occupazionale con misure complesse di intervento che accompagnino i processi di ristrutturazione e riposizionamento strategico di imprese e comparti/filiere e che forniscano ai lavoratori le competenze necessarie alla permanenza nel posto di lavoro o a un'eventuale ricollocazione,

• sostenere interventi complessi per corrispondere ai fabbisogni di competenze necessari all’innovazione e alla qualificazione della base produttiva,

• riorganizzare i centri per l'impiego e renderli maggiormente accessibili, anche attraverso le tecnologie digitali,

• aprire il sistema educativo e formativo a una dimensione internazionale,

• razionalizzare gli interventi per l’inclusione sociale delle persone in condizioni di svantaggio, con particolare attenzione alle persone disabili,

• promuovere la capacità di azione integrata delle diverse istituzioni competenti nella programmazione degli interventi per l’occupazione.

Principi orizzontali

Principi orizzontali a tutta la programmazione sono:

• sviluppo sostenibile, attraverso l’incentivazione di un'economia più efficiente sotto il profilo delle risorse, più verde e più competitiva;

• pari opportunità e non discriminazione, per favorire l’inclusione lavorativa delle persone in situazioni di svantaggio;

• parità tra uomini e donne, per favorire la piena partecipazione delle donne, all’istruzione, alla formazione e al lavoro qualificato, anche promuovendo il loro accesso alla formazione tecnica e tecnologica.