Programma
Il Programma operativo Fondo sociale europeo della Regione Emilia-Romagna per il periodo 2014/2020 è strutturato in base agli obiettivi tematici e assi di intervento propri del Fse, ciascuno dei quali è a sua volta declinato in priorità di investimento e obiettivi specifici:
- Occupazione - Obiettivo tematico 8 / Asse I
- Inclusione sociale - Obiettivo tematico 9 / Asse II
- Istruzione e formazione - Obiettivo tematico 10 / Asse III
- Capacità istituzionale e amministrativa - Obiettivo tematico 11 / Asse IV
- Assistenza tecnica - Obiettivo specifico 12 - Asse V
Finalizzato a sostenere l’esecuzione del programma operativo nelle sue principali fasi di preparazione, gestione, sorveglianza e controllo.
Riprogrammazione 2020 per emergenza Covid-19
ER Educazione Ricerca Emilia-Romagna
Per posizionare l’Emilia-Romagna fra le realtà più competitive a livello europeo, la Regione ha delineato il programma a partire dal sistema “ER Educazione Ricerca Emilia-Romagna”, l’infrastruttura educativa e formativa regionale che risponde a un duplice obiettivo. Da un lato, garantire a tutti i cittadini pari diritti di acquisire conoscenze e competenze e di crescere e lavorare esprimendo al meglio le proprie potenzialità. Dall'altro, generare condizioni di più stretta relazione tra offerta formativa e fabbisogni di crescita e qualificazione di persone e imprese.
Per migliorare l’infrastruttura “ER Educazione Ricerca” e renderla adeguata alle sfide e ai cambiamenti continuamente in atto, la Regione intende agire su più fronti:
qualificare il sistema formativo nelle sue diverse componenti - dall'istruzione e formazione professionale all'alta formazione - per favorire l’inserimento, il reinserimento e una permanenza qualificata delle persone nel mercato del lavoro,
rafforzare e innovare i percorsi formativi di raccordo tra il sistema educativo e il mondo del lavoro e tra un lavoro e l’altro,
affrontare in modo mirato l’emergenza occupazionale con misure complesse di intervento che accompagnino i processi di ristrutturazione e riposizionamento strategico di imprese e comparti/filiere e che forniscano ai lavoratori le competenze necessarie alla permanenza nel posto di lavoro o a un'eventuale ricollocazione,
sostenere interventi complessi per corrispondere ai fabbisogni di competenze necessari all’innovazione e alla qualificazione della base produttiva,
riorganizzare i centri per l'impiego e renderli maggiormente accessibili, anche attraverso le tecnologie digitali,
aprire il sistema educativo e formativo a una dimensione internazionale,
razionalizzare gli interventi per l’inclusione sociale delle persone in condizioni di svantaggio, con particolare attenzione alle persone disabili,
promuovere la capacità di azione integrata delle diverse istituzioni competenti nella programmazione degli interventi per l’occupazione.
Principi orizzontali
Principi orizzontali a tutta la programmazione sono:
sviluppo sostenibile, attraverso l’incentivazione di un'economia più efficiente sotto il profilo delle risorse, più verde e più competitiva;
pari opportunità e non discriminazione, per favorire l’inclusione lavorativa delle persone in situazioni di svantaggio;
parità tra uomini e donne, per favorire la piena partecipazione delle donne, all’istruzione, alla formazione e al lavoro qualificato, anche promuovendo il loro accesso alla formazione tecnica e tecnologica.