Progetto Thamm plus, al via le domande per assumere personale formato in Marocco specializzato in meccatronica
L’Agenzia regionale per il lavoro dell’Emilia-Romagna ha pubblicato un avviso pubblico, rispondendo al quale i datori di lavoro possono manifestare il proprio interesse ad assumere, in unità produttive site in Emilia-Romagna, persone formate in Marocco su profili professionali afferenti al settore della meccatronica.
L’avviso si inserisce nel quadro del Progetto Thamm plus finalizzato a implementare uno schema di mobilità professionale tra Marocco e le Regioni Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna per 500 lavoratori tramite le procedure individuate dall’articolo 23 del Testo unico sull’immigrazione, che prevede la possibilità di percorsi di ingresso per motivi di lavoro a cittadini extracomunitari residenti all’estero che frequentano e terminano percorsi di formazione professionale e civico-linguistica presso i Paesi di provenienza.
Le manifestazioni di interesse possono essere presentate da imprese costituite e attive da almeno un anno e devono fare riferimento ai profili professionali indicati nell’Avviso, individuati tra quelli di maggiore diffusione nel settore della meccatronica come più rispondenti alle esigenze espresse dalle organizzazioni datoriali.
Le istanze presentate non sono in alcun modo vincolanti per i datori di lavoro che restano liberi di non procedere alla selezione o all’assunzione dei candidati che verranno loro proposti e saranno utilizzate per orientare le azioni di formazione professionale che si svolgeranno in Marocco sulle specifiche posizioni di interesse e per fornire quindi ai datori di lavoro un elenco di nominativi di potenziali candidati per l’attuazione dello schema di mobilità.
L’ammissione al progetto avverrà in ordine cronologico rispetto alla data di presentazione dell’istanza che dovrà, in ogni caso, essere inviata al Servizio Politiche del lavoro entro il 31/12/2024.